FILOSOFIA E ÁREAS DE EMPREGABILIDADE
José Aristides da Silva Gamito
O Ensino Médio em Minas
Gerais ampliou sua grade curricular e oferece agora disciplinas de áreas de
empregabilidade: Empreendedorismo e Gestão, Turismo e Tecnologia da Informação.
Cito estas porque são as áreas adotadas pela escola onde estou trabalhando. Se
um aluno do Ensino Médio perguntasse ao professor de filosofia em que esta
disciplina pode contribuir para as áreas de empregabilidade, o que diríamos?
A filosofia procura
pensar o mundo, estabelecer seus significados, compreender os sentidos e as
relações estabelecidas entre as pessoas no mundo. Ela trabalha especificamente
sobre o poder das ideias. Por isso, uma pessoa que se insere no mercado de
trabalho para permanecer e obter sucesso precisa ter ideias persuasivas. Esta é
a linguagem do mercado.
Muitos conhecimentos de
filosofia são importantíssimos para as áreas de empregabilidade: Noções de estética
(beleza, sensação, impactos das ideias sobre os sentidos), ética (valores e
credibilidade), argumentação lógica (poder de persuasão), interpretação do
discurso (as faces veladas da comunicação), relações de trabalho (organização),
economia e sociedade. Um bom
empreendedor deve ter conhecimentos de Karl Marx, Friedrich Nietzsche, Freud,
filósofos da Escola de Frankfurt, Wittgenstein, Habermas e outros.
Atualmente existe uma
área específica de atuação da filosofia nas empresas: a filosofia
organizacional. É uma especialização do filósofo para trabalhar as ideias, o
conceito, a missão da empresa. Além disso,
há muitas obras de filosofia atualmente escritas neste sentido. O professor
Mario Sérgio Cortella escreveu, por exemplo, o livro “Qual é a tua obra?”, endereçado
a empreendedores e empresários. A filosofia, portanto, pode se tornar um meio de
capacitação para o futuro empreendedor por causa da possibilidade de dar-lhe
maior poder de lidar com as ideias, com o convencimento, com a capacidade de
liderar e de organizar as relações, as escolhas de um grupo. Aposte nisso!
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